曼联足球部门的员工在周五收到了裁员的消息，俱乐部计划削减200个岗位。这意味着，理疗师和按摩师等员工将受到影响，他们将在欧联杯决赛后不到48小时收到裁员通知。

据报道，裁员计划旨在进一步缩减俱乐部的成本，而曼联一直延迟对一线队相关员工的裁员流程，以避免对赛季尾声阶段产生不利影响。不过，这一决定已经引起了内部员工的不满情绪。

周四晚上，曼联还为这些员工举办了一场烧烤聚会，这个安排被认为是“先烧烤后裁员”，引起了更多员工的不满。特别是物理治疗师和按摩师等岗位将在这波裁员中受到影响，他们可能需要重新面对就业压力。

除了裁员200人，曼联的球探团队也将面临人员缩减。据悉，包括球探总监史蒂夫-布朗、足球运营总监大卫-哈里森以及创新总监理查德-霍金斯等在内的一些高管将离职，俱乐部将面临组织架构大调整。

今年2月，曼联首次确认将在拉特克利夫爵士的领导下实施更大范围的成本削减计划，其中包括裁员150至200人。而在此前的2023年夏季，曼联已经实施了250人裁员计划。随着拉特克利夫于2024年2月完成对俱乐部的少数股权收购，裁员总数已达450人，为俱乐部的运营节约了大量成本。

拉特克利夫掌控曼联运营后，俱乐部一直在努力削减开支。在裁员消息公布的同时，曼联还进行了对员工餐食待遇的调整，以进一步控制支出。这些措施旨在确保俱乐部的稳定运营，并应对当前经济形势的压力。

目前，曼联的大股东仍然是总部位于佛罗里达的格雷泽家族。自2018-19赛季以来，曼联已经连续五个财年出现亏损，总额高达3.73亿英镑。在本周三的欧联杯决赛中，曼联失利于热刺，失去了下赛季欧冠的资格，这也将直接影响到俱乐部的经济收益。面对种种挑战，曼联正积极调整运营策略，以确保俱乐部能够持续稳健的发展。